Názory ke článku Podpora v nezaměstnanosti 2011: Dobrovolný odchod z práce se trestá

Celý život platím na politiku zaměstnanosti, nikdy ani den bez práce a když se stane, že dojde k mobingu, nebudu se moci bránit odchodem? Každý soudný člověk ví, že šikana ze strany zaměstnavatele, když se dělá dobře, je prakticky nepostižitelná... Místo toho, aby se slavná vláda zabývala omezením velkých rozkrádaček a tunelů, vždy umí jen postihnout pracující a střední třídu. Zřejmě by bylo podle Nečase zavést otroctví, ne? Tyhle hajzly už nikdy volit nebudu..

Dobrý den,

v článku se výslovně uvádí: Za vážné se považují i osobní důvody, například náboženské, mravní nebo etické, či důvody hodné zvláštního zřetele. "Sem může patřit například šikana na pracovišti, mobbing a podobné," dodala Tomíčková.

Mobbing je tu uveden, čili šikana se považuje za závažný důvod pro odchod z práce. Otázkou jen zůstává, jak ji prokázat. Myslím si, že v těchto případech bude záležet na tom, na koho narazíte ve správním řízení nebo přímo na úp a zda bude možné potvrdit tyto problémy např. potvrzením od lékaře (psychologa, obvodního který vám psal doporučení atd...)...

Zřejmě jste nikdy na úp nebyla. Je to taková pakárna, že jsem si to pojištění radši doplatil ze svýho.

To je jednoduhý, hlupáčku, prostě si necháš potvrdit od šéfa, že tě šikanoval a je to.

S tím odstupným souhlasím, ale to snížení podpory je nesmysl. A stát na tom nejspíš prodělá.

Proč byste se nemohl bránit "mobingu" odchodem? Načas a spol. (a ani mnohem radikálnější lidi typu Klausův fanoušek Mach) přece nezakazují zaěstnancům dát výpověď. Nicméně ani mně se moc nelíbí dělení lidí na ty co byli vyhozeni a ty co odešli sami. Pokud to v práci drhne a není šance na zlepšení, tak se mají šéf s podřízeným kultivovaně dohodnout na ukončení pracovního poměru a ne vést psychologickou válku a čekat, až dojdou nervy tomu druhému. (Mám s tím praxi, v minulé firmě jsem si takhle počkal a dočkal na odstupné. Samozřejmě ne, že bych šéfa týral nebo špatně pracoval, pouze firma měla málo zakázek, vyhodit mě prostě museli.) Proto bych já v zákoně o podpoře neřešil, kdo dal výpověď, a podporu bych vázal na nějakou práci pro obec.

Odejit bude moct, ale dostane nizsi podporu v nezamestnanosti. Prave protoze aby mu ji urad prace nekratil musel by mobink prokazat. Coz kdyby umel, tak da rovnou trestni oznameni, ze?

Ano přesně tak. Dovedu si představit, že by to také mohlo dopadnout tak, že zaměstnanec pak na pracáku řekne, že byl zaměstnavatelem šikanován, úřad to bude zkoumat, ale nepodaří se to dokázat. Následně zaměstnavatel zažaluje zaměstnance za křivé obvinění a poškozování dobrého jména firmy a zaměstnanec kromě menší podpory bude ještě platit pokutu.

Když jsi takovej idiot žes je volil tak ti to z celýho srdce přeju.

souhlas

Tak to tady, ty lumpárny, máme kvůli tobě?
GRRRRRR
Tebe dostat do rukou...

To jako že jsem muslimka a nesmím lízt v práci po kolenou tak natruc skončím a dostanu plnou podporu jinak ne? Úžasný... S tím odstupným to chápu, jinak ne. Ten příspěvek na podnikání je směšný. Jednou jsem si chtěla taky požádat, když jsem začínala. Upozornili mě, že MOŽNÁ dostanu max. 8000,- kč. Musela bych si sehnat asi 20 potvrzení, vrazila bych do toho 800,- (vč. potvrzení od lékaře, že můžu podnikat) a musela bych si všechny věci k podnikání koupit předem. Pak by se rozhodovalo, jestli by mi něco dali. Ať si to tedy nechají. Chudáci lidi, co skončí na pracáku a nemůžou za to. To je na mašli.

Zajímalo by mě zda je vážným důvodem i to, když se člověk přestěhuje dost daleko, takže už nemůže dojíždět do současného zaměstnání.
Nebo zda se za zdravotní důvody dá považovat i to, když mi lékař doporučí změnu práce, protože by mi současná práce v BUDOUCNU MOHLA nějak poškodit zdraví i když bych ji nyní mohl ještě třeba rok až dva vykonávat bez problémů.

Nebo případ ze života: V roce 2003 jsem si našel jinou práci, kde mi byly slíbeny jsité podmínky, proto jsem se rozhodl práci změnit. Ve zkušební době se ale ukázalo, že šéf firmy byl pěkná slibotechna... a bylo to tam o dost horší. Pokud bych se v tomto případě rozhodl odejít ve zkušební době kvůli nedodržení slibu šéfa, zda by to byl také vážný důvod ?

To není gauneřina, ale vpěkná k..v...a. Gauneřina je slabé slovo. Hlavně, že se nešetří jinde.

DPH na výstupu (odvedenou finančnímu úřadu) si snižujete o DPH na vstupu(vstup=ná­kupy, chcete-li náklady). Takže FU platíte jen rozdíl. Zaměstnanec žádné vstupy neuplatňuje tedy platí dph v plné parádě! Vůbec tomu nerozumíte.

To je naprosto typické - nejvíc daně kritizují ti, kteří jim nějak nerozumí. Podobné je to s blábolením, že progresivní daň by odradila lidi od vydělávání.

Taky OSVČ když zrovna nemá práci nejde na ÚP, poněvadž na rozdíl od zaměstnance nic nedostane!

Obcanska valka se vede tam kde dva okruhy obcanu maji rozdilne nazory. Tady by se jednalo tak maximalne o prevrat. Protoze by neyblo moc proti komu vest tu valku.

Jednoduché řešení,poslat zaměstnavatele kam patří a určitě to bude mít tu správnou odezvu:D
Zničili celou republiku a národ je tak hloupej,že si to nechá líbit.

Co jste čekali. TOP i ODS jsou zástupci bohatých. Nyní když se dohodnete na jiném zaměstnání, dáte výpověď a budoucí zaměstnavatel Vám pak oznámí, že nemůže příslib zaměstná¨ní dodržet, stát Vás potrestá. Navíc ani když se se současným zaměstnavatelem v klidu dohodnete na odchodu, nezbavíte se tohoto rizika. Jednoduché řešení se nabízí jenom tak, že nebudete v práci vůbec nic dělat a dostanete hodinovou výpověď. Pak se nemusíte obávat sníení dávek na "pracáku" ale zase máte zápis v "zápočtovém listě". Ach ti naši vládní vševědoucí. Budou nutit lidi k tak ponižujícím způsobům odchodu ze zaměstnání.
Jen kdyby se poslanci museli řídit stejnými zákony jako zaměstnanci. Při nemoci nepobírali nic v prvních třech dnech a pak jim byl plat také zaliminován. Ale pořád platí, že na chudý lid musí být přísnost. Knížata to také věděla a za ta spící to vyřeší Kalous.

Tak takhle jsme si asi tu demokracii nepředstavovali... z práce nebudeme moct odejít. Celou dobu produktivního života platíme a platíme, ale nikde to není vidět... v předdůchodovém věku přijde ťafka a co udělá stát? Hodí na Vás bobek....
Je smutný, že si tohle všechno necháme líbit, ti nahoře s náma vymetají co se dá a mi držíme hubu a krok :(
A nechápu ještě jednu věc, pokud by někdo z nás, udělal nějaký průšvih v práci, uzavře nevýhodnou smlouvu, či dokonce zpronevěří peníze, okamžitě se to řeší.... jak je tedy možné, že ti tam ve výšinách, uzavírají záměrně nevýhodné smlouvy a nikdo je za to nepotrestá, co takhle kdyby se jim to mělo dávat k náhradě... Tak trochu nést tu zodpovědnost za svá rozhodnutí. To by asi páni představení koukali. Je to hnus a začíná to opravdu přerůstat v neúnosnou situaci!

ZLODĚJI A SVINĚ

zlatí komunisti

Zijeme 6 let v Londyne ,platy od 30000kc -60000kc
za mesic ,manuelne pracujici -nizke naklady na bydleni
vladimir.arabasz1- skype ,predem se prosim objednejte na pohovor
773906240-jen SMS -objednat se prosim na pohovor
a.vladimir@sez­nam.cz-objednat se prosim na pohovor

Chcete mit opet zpatky sebevedomi?Tak necekejte a konejte!
Uz toho snad bylo dost,nemyslite?

Šetří tam kde nemají.Co kdyby začali nejdřív u sebe.Je to banda darmožroutů,přál bych jim tak půl roku žít jen z minima.Když vymýšlí kraviny,tak ať si to nejdřív vyzkouší na sobě.Zase na to doplatí slušní lidé a všechna asociální pakáž si mne ruce,to bych b...

Stát nemá zájem na zaměstnanosti, tak proč by měl zájem na podpoře v nezaměstnanos­ti.Stát má peněz dost a dluhy ať klidně rostou. Bude-li nejhůř, vyvolá se krize, stát se oddluží a jedeme dál.